Professionelle Weiterbildungen für Coaching, Supervision und Beratung
Menschen professionell zu begleiten bedeutet mehr, als Methoden zu beherrschen. Es erfordert Haltung, Fachkompetenz und die Fähigkeit, Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Seit über 20 Jahren vermittelt INTASCO genau diese Kompetenzen. Unsere Weiterbildungen nach EASC-Standards verbinden fundierte Theorie, intensive Selbsterfahrung und praxisnahe Umsetzung – für Beratung, Coaching, Supervision und Führung auf hohem professionellem Niveau.
- 20 Jahre Erfahrung
- EASC-orientierte Qualität
- Berufsbegleitend
- Coaching, Supervision & Spezialqualifikationen
Nächste Termine
- WorkshopStartWorkshopreihe Lehrsupervision 2026–2027DortmundMehr erfahren
- WeiterbildungStartSupervisor:in EASC – Ruhr 2027–2029fachpool BochumMehr erfahren
- WeiterbildungStartUK-Coach© – Durchgang 2027–2030Metropolregion DortmundMehr erfahren
- WeiterbildungStartUK-Supervisor©Institut intasco, DortmundMehr erfahren(öffnet in neuem Tab)
Meeting der europäischen Ausbildungsinstitute, Workshop „ZoomME" zur Unterstützten Kommunikation in der Supervision – und im November das Online-Format „ZoomME kompakt".
Woher unsere Weiterbildungen ihre Substanz nehmen.
Unsere Arbeit ruht auf vier Theoriesäulen: Transaktionsanalyse, systemisches Denken, humanistische Psychologie und lösungsorientierte Verfahren – verbunden durch eine gemeinsame Ausrichtung auf Beziehung, Ressourcen und emotionale Kompetenz. Wir lehren sie nicht nur – unsere Dozierenden arbeiten selbst seit Jahrzehnten mit ihnen in der eigenen Beratungspraxis.
Erfahrung in anspruchsvollen Arbeitsfeldern
Unsere Dozierenden kommen aus Jugendhilfe, Führung, Organisationsarbeit, Gewaltkontexten und Unterstützter Kommunikation – nicht nur aus der Lehre.
EASC-orientierte Ausbildungsstandards
Unsere Weiterbildungen folgen den Ausbildungsrichtlinien der EASC und bereiten auf anerkannte Beratungsrollen vor.
Lernen mit Transfer
Seminare, Lehrsupervision, Peergroups, Fallarbeit, Selbsterfahrung und Reflexion werden miteinander verbunden.
Kleine, tragfähige Lerngruppen
Entwicklung entsteht durch Übung, Dialog, Rückmeldung und die Auseinandersetzung mit der eigenen Person.
Coach und Supervisor:in – zwei Wege in die Beratungsrolle.
Die Weiterbildung zum Coach vermittelt das Handwerkszeug für eigenständige Beratungsprozesse. Die Weiterbildung zur Supervisor:in vertieft reflexionsorientiertes Arbeiten mit Einzelnen, Gruppen, Teams und Organisationen. Beide Wege führen zu mehr Rollenklarheit, methodischer Sicherheit und einer eigenen beruflichen Haltung.
Spezialisierungen für Felder, in denen Beratung besonders wirksam sein muss.
UK-Coach©
Unterstützte Kommunikation braucht mehr als Methode. Sie braucht Beratungskompetenz, Systemverständnis und die Fähigkeit, Umfeld, Fachkräfte und Nutzer:innen in tragfähige Prozesse einzubinden.
Master Coach Gewalt
Gewaltkontexte verlangen fachliche Klarheit, ethische Reflexion, Selbststeuerung und sichere Intervention. Der Master Coach Gewalt erweitert das Handlungsrepertoire für hoch belastete Situationen.
Sie möchten klären, welcher Weg passt?
In einem kurzen Beratungsgespräch klären wir Ihre Vorqualifikation, Ihr Ziel und den passenden Einstieg in Coach-, Supervisor- oder Master-Coach-Weiterbildung.