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Consulting

Sie wollen Ihre Veränderungsprozesse effizient gestalten um Ihr Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei können wir Sie effektiv begleiten.

Zur Sicherstellung angemessener Maßnahmen bieten wir Ihnen einen ausführlichen Start Up Dialog. Dem folgen bei Bedarf individualisierte Vorgehensweisen- von der Tagungs-Moderation, Varianten der Teamentwicklung bis hin zum 4- Augen Gespräch für Geschäftsleitungen.
Besonderen Wert legen wir auf die Ankopplung der Beratung, Trainings oder Moderationen an die laufende Praxis. Dies werden Sie an dem Setting, der Art und Weise der Durchführung und an der Präsentation von Inhalten, sowie der Nachhaltigkeit feststellen.

Anlässe

  • Übernahme neuer Funktion im Unternehmen
  • Führungswechsel
  • Kulturveränderung: Akzeptanz einer neuen Unternehmensphilosophie
  • Krankenstand
  • Mangelnde Nachfrage

Felder

  • Unternehmen und Markt: Professionelle Kooperationskompetenz
  • Gesundes Unternehmen- zukunftsfähiges Unternehmen
  • Gesundheitsmanagement
  • Führungskraft Entwicklung

Formate

  • Coaching
  • Team- Coaching
  • Konflikt- Moderation
  • "Spätschicht": Anlassbezogene qualifizierende Teamentwicklung
  • Interkulturelle Trainings
  • Fachtage organisieren
  • Projekte