Referenten

Peter Eichenauer

• Zertifizierter Transaktionsanalytiker (Organisation) (CTA/O)
• Lehrender und supervidierender Transaktionsanalytiker 
unter Supervision (PTSTA/O) in den Anwendungsbereichen Organisation und Supervision
• Lehrsupervisor der EASC (Europ. Association for Supervision and Coaching)
• 101 Instructor
• Mitglied des Vorstandes der deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse: DGTA 
Mitgliedschaft in der europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse: EATA
• Vor der Gründung des Instituts langjährige Erfahrungen in Leitung und Geschäftsführung in der Jugendhilfe und der Erwachsenenbildung
• Tätigkeitsfeld: Coaching für Leitungskräfte, Moderation, Training, Workshops
• Lösungsorientierte Methoden und Verfahren für Großgruppen
• Change- Management
• Lehrbeauftragter Universität Essen- Duisburg

Barbara Deymann

Lehrende Transaktionsanaytikerin unter Supervision (PTSTA/P)

Supervision, Coaching und Beratung von sozialen Einrichtugnen, Erziehern und Sozialpädagogen sowie Lehrerteams und Schulleitungen, Krankenhäusern und Kliniken. Coaching und Organisationsberatung für Führungskräfte in der freien Wirtschaft

Dr. Ulrike Eichenauer, Diplom Biologin

Schwester von Peter Eichenauer

Tätigkeitsfeld: Projekte
Weiterbildungen im Bereich Mangagement und TA

Praxis

Medizinischer Bereich: Gesundheitsmanagement, Schulungsleitung

Hochschule: Lehrveranstaltungen im Bereich Humanbiologie, forschendes Lernen. Forschungsprojekte im Bereich der Gesundheitserziehung

Pädagogischer Schwerpunkt: Selbstkonzepte bei Kindern und Jugendlichen. Begriffsdenken.

Evaluationsprojekt seit 2009: Veränderungsprozesse in TA-Ausbildung

Dipl.-Psych. B. Ludwika Fichte

Dipl.-Psychologin, Dipl.-Ökonomin

Nach dem Wirtschaftsstudium langjährige Tätigkeit in einem großen deutschen Finanzdienstleistungsunternehmen im Bereich Vertrieb & Personalentwicklung. Nach dem Psychologiestudium selbständige Tätigkeit im Bereich Personalberatung, Outplacement, Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Berufseignungsdiagnostik, Potenzialanalyse, Führungskräfteauswahl, Personalauswahl und Assessment Centern.

Dr. med. Volker R. Seidel

Jahrgang 1960, ist seit 12 Jahren als Arzt in eigener Privatpraxis niedergelassen. Seine Schwerpunkte liegen in der Behandlung chronisch kranker Menschen. Neben der Tätigkeit als Arzt beschäftigt er sich seit über 40 Jahren mit asiatischen Kampf- und Bewegungskünsten, die er gezielt einsetzt in der Beratung von Klienten. Dabei verbindet er die asiatischen Lehren der Körpereigenwahrnehmung (Kultivierung der eigenen Lebenskraft), der Fremdwahrnehmung und der Bewegungskoordination und zu einem schlüssigen Beratungssystem.

Interessenten für dieses Beratungssystem (Body Reading Concept) sind vor allem Führungskräfte, Unternehmer, Leistungssportler und Sportzentren.

Supervision, Coaching und Beratung von sozialen Einrichtugnen, Erziehern und Sozialpädagogen sowie Lehrerteams und Schulleitungen, Krankenhäusern und Kliniken. Coaching und Organisationsberatung für Führungskräfte in der freien Wirtschaft

Dörthe Verres (Dipl. Psych.)

Dipl.-Psychologin, Dipl.-Ökonomin
Vertrieb & Personalentwicklung.

Klinische Psychologin, Lehrtrainerin und Supervisorin der DGTA. Seit 1977

Personalberatung, Outplacement, Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Berufseignungsdiagnostik, Potenzialanalyse, Führungskräfteauswahl, Personalauswahl und Assessment Centern.

Bertram Weber-Hagedorn

Lehrender Transaktionsaktionsanalytiker unter Supervision (PTSTA/C)
Lehrer, Sozialpädagoge

Seit 1992 freiberuflich tätig in eigener Praxis als Trainer, Berater, Supervisor und Coach. Veröffentlichungen zum Thema Suchtprävention, Umgang mit suchtgefährdeten Mitarbeiter/innen. Behandlung von Spielern an Geldgeräten. Gruppendynamik, Antistresstraining, Paarberatung.

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